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内科护理(副高)
内科护理(正高)
内科护理(副高)
2541. 决策过程中最关键的步骤是是
2542. 情景领导理论认为,与选择领导方式有关的因素是
2543. 情境领导理论认为,适宜采用命令型领导方式的员工成熟度类型是
2544. 根据领导行为四分图理论,对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是
2545. 护理人员对待护理工作的态度和在工作中的努力程度反映了护理人力资源的
2546. 护理人力资源管理的发展趋势最基本的是要求管理人员做到
2547. 下列哪项普通教育形式的学习效果最佳
2548. 首次强调管理中人的因素的理论是
2549. 奖励护士的优质服务行为使其更好地提高服务质量,依据的理论是
2550. 护理管理的任务是
2551. 护理管理人员与一般护士的根本区别在于
2552. 对目标管理理解正确的有
2553. 属于行为科学理论的有
2554. 影响决策的因素有
2555. 临床护理活动的质量评价包括
2556. 全面质量管理的含义包括
2557. 护士长的管理艺术包括
2558. 现代管理理论的特点有
2559. 关于护理人员排班,叙述正确的有
2560. 护理人员编配除了遵循人员管理的基本要求,还应该遵守的原则有
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