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专业： 初级经济师中级经济师
题库： 初级经济基础初级农业经济初级人力资源管理初级工商管理初级金融初级旅游经济初级保险经济初级财政税收建筑与房地产知识产权运输经济

初级人力资源管理

2161. 作业疲劳产生的原因不包括（）。
2162. 工作研究的目的在于（）。
2163. 下列不属于作业疲劳测定方法的有（）。
2164. 下列不属于安全目标实施过程中的控制方式的是（）。
2165. 下列有关工作分析说法错误的是（）。
2166. 选择工作分析实施时机时，不需要进行工作分析的情形是（）。
2167. 职位说明书等文件的管理和使用是一个（）的过程。
2168. 在对财务管理等专业技术类职位进行工作分析时，最为经济有效的方法是（）。
2169. 缺乏工作文献时，()的优势尤为明显。
2170. 下列关于编写工作规范时的描述错误的是（）。
2171. 劳动者在从事需要保持一定警觉水平的作业时，中途会自发地出现短暂的停顿现象为（）。
2172. （）是完成某种作业所具备的心理、生理特征。
2173. 关于工作研究中的方法研究和时间研究的说法，正确的是()。
2174. 现代工业生产中，劳动分工越来越细，出现了许多短暂而又高度重复的作业，这种作业称为（）。
2175. 美国国家航空航天局在分析事故原因及对策时所使用的4M法认为，导致事故的最主要因素是（）。
2176. 关于工作研究的说法,错误的是（）
2177. 操作者处理意外事件的能力，对光、声等外界刺激的反应，可归入（）。
2178. 关于工作研究的说法，正确的是（）。
2179. 下列属于现代的工作设计方法的是（）。
2180. （）的目的，是使企业内部职位的职责，工作关系更科学、合理，提高工作效率。