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初级人力资源管理

3661. 根据我国现行的失业统计标准，下列描述正确的是()。

3662. 相对于内部招聘而言，外部招聘的缺点是()。

3663. 下列关于培训与开发方法中的管理游戏法的描述，错误的是()。

3664. 向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会属于()。

3665. 下列资料中，有助于工作分析人员明确工作的输入与输出关系的是()。

3666. 下列关于资本价格变化对劳动力需求量的影响的描述，错误的是()。

3667. 在其他条件不变的情况下，会导致失业率上升的劳动力市场流动方向有()。

3668. 下列关于薪酬结构的描述，正确的是()。

3669. 国家规定的用人单位职工名册的内容须包括劳动者的()。

3670. 下列薪酬项目中，属于基本报酬的是()。

3671. 用人单位的自主用人权是指用人单位在法律规定范围内，有权根据本单位生产经营管理的需要，自主决定招用劳动者的()。

3672. 下列关于劳动力供给的描述，正确的是()。

3673. 相对于其他绩效考核方法，行为锚定法的优点有()。

3674. 经济活动人口包括()。

3675. 下列关于价值观的描述，正确的是()。

3676. 下列关于绩效考核主体的说法，正确的是()。

3677. 实行就业准入的职业（工种）必须由()决定设立。

3678. 劳动法是调整()的法律规范的总称。

3679. 下列关于薪酬的描述，正确的是()。

3680. 下列关于工作分析时使用的观察法的描述，正确的是()。