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初级人力资源管理

3781. 下列关于薪酬调查的描述，错误的是()。

3782. 美国企业首席执行官与产业工人之间的平均薪酬差距，要远远大于日本企业首席执行官与产业工人的平均薪酬差距，能解释这种现象的理由之一是()。

3783. 为保障残疾人的劳动权利，《残疾人就业条例》规定了用人单位不得歧视残疾职工，下列不属于的是()。

3784. 关于用人单位自主用人权的说法，错误的是()。

3785. 奥尔波特的人格特质理论认为()。

3786. 下列关于好的员工福利计划特征的描述，错误的是()。

3787. 自用工之日起1个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同，用人单位应当书面通知劳动者()，无须向劳动者支付经济补偿。

3788. 关于劳动合同试用期的说法，错误的是()。

3789. 根据自我归类理论，每个人都会按某种标准把自己归人某一类，其中不属于内群体一外群体水平归类的是()。

3790. 下列情绪状态中，长期持续会导致免疫系统受损害，甚至引发疾病的是()。

3791. 我国劳动法的适用范围不包括()

3792. 关于小型企业的人力资源管理部门，正确的说法是()。

3793. 与其他招聘方法相比，采用猎头公司方式进行招聘的最大特点是（）。

3794. 根据《企业所得税法实施条例》，企业发生的职工福利费支出不超过()的14%的部分，准予扣除。

3795. 下列关于绩效考核方法的选择，错误的是()。

3796. 关于工作研究的说法，正确的是()。

3797. 国家职业标准由四部分构成，其中()为国家职业标准的主体内容。

3798. 在组织承诺中，反映员工对组织的感情依赖、认同和投入程度的承诺是()。

3799. 下列关于最低工资立法的说法，正确的是()。

3800. 完成同等价值工作的劳动者应当获得相同水平的工资，这意味着()。