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初级人力资源管理

5201. 以下选项中，()属于影响人格的环境因素。

5202. 事业单位考核的类别不包括()。

5203. 职业资格制度的适用范围不包括()。

5204. 下列说法错误的是()。

5205. 根据我国劳动法的形式，《集体合同规定》《最低工资规定》等属于()。

5206. 下列各项中，不属于企业职工福利费的是()。

5207. 下列选项中，不属于公平就业权内容的是()。

5208. 《工伤保险条例》规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的。由()承担工伤保险责任。

5209. 下列关于三方协议法律效力的分析，错误的是()。

5210. 奥尔波特的六分类中，那些追求友爱和谐、公平正义的人属于()。

5211. 根据员工单位时间产量与客观生产标准相比较的结果，对员工进行奖励的一种个人奖励计划是()。

5212. 管理学家巴尼在1991年指出，成为异质性资源必须具备四个特点，其中错误的是()。

5213. ()的本质是一种公平的交换或交易。

5214. 根据关键事件技术找出关键行为，将内容相似或者一致的关键事件归为一组，形成一个行为项目，是()的操作方法。

5215. 小李在公司任职两年后，单位派他到外地进行培训，培训结束后，小李被任命为公司的部门主管。这里小李所得到的培训和晋升机会，从薪酬的组成上来说属于()。

5216. 自用工之日起1个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者()，无须向劳动者支付经济补偿。

5217. 《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配的原则，实行()。

5218. 工资收入不包括()。

5219. 下列关于工作满意度的影响后果的说法，错误的是()。

5220. 下列选项中，不属于冲突产生的原因的是()。