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初级人力资源管理

5301. 用人单位经职工同意不安排年休假的，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的()支付未休年休假工资报酬。

5302. 根据快感度划分，情绪被分为()。

5303. 下列关于人力资本投资理论的说法，不正确的是()。

5304. 下列关于各种职业损伤预防措施的说法，错误的是()。

5305. 下列关于订立劳动合同的合法原则的说法，不正确的是()。

5306. 下列不属于外部招募做法的是()。

5307. ()是指进行该项工作活动的时间安排。

5308. 李某大学毕业后先后在甲企业和乙企业各工作6年。去年年初，李某跳槽到丙企业工作，则李某今年可以享受()天带薪年休假。

5309. 下列关于预防或减少团体思维的方法，错误的是()。

5310. 我国劳动法的形式，按其规范的效力层次和范围不同，可分为()类。

5311. 下列劳动合同条款中，不属于约定条款的是()。

5312. 以下()属于劳动行政法规。

5313. 甄选的基本程序不包括()。

5314. ()是指通过运用一定的工具和手段对已经招募到的求职者进行鉴别和考察，从而最终挑选出最符合组织需要的，最为恰当的职位空缺填补者的过程。

5315. 延长工作时间的工资报酬支付标准中，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资()的工资报酬。

5316. 下列关于工作分析在企业管理中的作用的说法，错误的是()。

5317. 已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。

5318. 对不同工作性质的员工，在选择绩效考核技术时，应考虑的主要因素不包括()。

5319. ()方法的场面类似于若干新闻记者在一个新闻发布会上向发言人分别提问。

5320. 下列关于表情的说法，错误的是()。