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初级人力资源管理

5321. 评估受训人员对培训与开发的主观感受和看法，属于培训与开发效果评估中的()。

5322. 一个单位中的财务部门属于团体类型中的()。

5323. 对一个人的动态强度、爆发力、广度灵活性、动态灵活性、身体协调性与平衡性等所进行的测试，属于()。

5324. 工资至少()支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

5325. 招募有内部招募和外部招募两个主要来源，属于外部招募优点的是()。

5326. 下列关于行为鼓励计划的说法，正确的是()。

5327. 劳动派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在()为被派遣劳动者参加社会保险。

5328. 下列特殊群体实行就业安置等特殊保障措施的是()。

5329. 对决策管理层进行培训与开发的主要内容是()。

5330. 下列关于员工手册的说法，不正确的是()。

5331. 下列关于人格的说法，正确的是()。

5332. 下列关于劳动法律关系的表述，错误的是()。

5333. 培训与开发的目的不包括()。

5334. ()是指员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验。

5335. 下列关于人格的说法，正确的是()。

5336. 《准予就业最低年龄公约》规定，准许就业的最低年龄，不得低于完成义务教育的年龄，在任何情况下不得低于()岁。

5337. ()是指有计划的人力资源使用模式以及旨在提升组织绩效、实现组织战略和具体的经营目标的各种活动。

5338. 下列关于确定薪酬水平决策的说法，错误的是()。

5339. 在团体决策时，人们往往更倾向于冒险或保守，从而背离最佳决策，这种现象称为()。

5340. 以下关于超龄人员使用的说法，错误的是()。