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初级人力资源管理

5561. 除法律规定的文艺、体育和特种工艺单位外，禁止其他用人单位招用未满（）周岁的未成年人。

5562. 下列选项中，关于人力资本投资理论的说法，错误的是（）。

5563. 关于工作丰富化的说法，正确的是（）。

5564. 顺从是指在他人的直接请求下，按照他人的要求采取行动的倾向。下列因素中，不利于增加顺从可能性的是（）。

5565. 工作分析的结果之一是职位说明书，它包括工作描述和工作规范两部分。下列不属于工作规范要求的是（）。

5566. 下列关于港澳台人员在内地（大陆）就业的相关规定，错误的是（）。

5567. 方法研究包括过程分析、动作分析和（）。

5568. 下列选项中，关于绩效考核与绩效管理的说法，正确的是（）。

5569. 在态度的形成过程中，人们会对利益或者损失加以权衡，能够解释这种现象的理论是（）。

5570. 下列关于培训与开发中的案例研讨法的说法中，错误的是（）。

5571. 下列说法不正确的是（）。

5572. 适用劳动法的劳动者是（）。

5573. 下列关于裁员的实施要点描述不正确的是（）。

5574. 下列选项中，不属于绩效考核指标的设计方法的是（）。

5575. 女职工怀孕未满4个月流产的，享受（）天产假。

5576. 属于劳动合同必备条款的是（）。

5577. 心理学家提出的消除偏见的方法不包括（）。

5578. 在培训与开发的效果评估中，可以评估培训对组织或部门的绩效产生的影响，这种评估是（）。

5579. 为了减少小道消息的负面影响，管理者可能采取的方法不包括（）。

5580. “信息发出者为迎合接收者的需要，故意操纵信息传递，对信息进行筛选和整合”指的是（）。