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专业： 初级经济师中级经济师
题库： 初级经济基础初级农业经济初级人力资源管理初级工商管理初级金融初级旅游经济初级保险经济初级财政税收建筑与房地产知识产权运输经济

初级人力资源管理

1141. 下列薪酬项目中，属于内在薪酬的是（）。
1142. 薪酬设计的内部公平性是指（）。
1143. 关于薪酬调查的说法，错误的是（）。
1144. 影响企业薪酬水平的主要因素不包括（）。
1145. 关于宽带薪酬的说法，正确的是（）。
1146. 角色扮演法主要用于（）。
1147. 关于培训与开发实施的说法，错误的是（）。
1148. 下列现象中，属于职业倦怠的是（）。
1149. 关于各种职业损伤的预防措施，错误的是（）。
1150. 关于劳动关系氛围理论的说法，正确的是（）。
1151. 关于员工援助计划（EAP）的说法，错误的是（）。
1152. 某医生从三甲医院跳槽去了一家诊所，带走了病人的联系方式并给这些病人打电话告知这家诊所的地址。在这种情形中，属于商业秘密的是（）。
1153. 关于优等劳动力市场和次等劳动力市场的说法，正确的是（）。
1154. 关于效率工资的说法，错误的是（）。
1155. 在国际经济形势不景气时期，我国的很多出口产品的外销数量明显下滑，导致生产这些出口产品的企业大量裁员。这种情况表明（）。
1156. 关于劳动力市场均衡的说法，正确的是（）。
1157. 当工资率高于市场均衡工资率时，劳动力供给（）劳动力需求。
1158. 对扩大就业有利的政策是（）。
1159. 关于最低工资立法的说法，正确的是（）。
1160. 关于货币工资和实际工资的说法，正确的是（）。