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专业： 初级经济师中级经济师
题库： 中级经济基础中级工商管理中级保险中级财政税收中级金融中级人力资源管理中级农业经济中级旅游经济建筑与房地产知识产权运输经济

中级工商管理

1041. 品牌战略的优势在于使企业创新更有价值、广告更有效以及()
1042. 打造新产品和服务品牌的四步战略中，最关键的是()
1043. 准确的品牌定位，有助于企业解决()问题。
1044. 成功品牌是企业重要的无形资产，这些无形资产除了直接影响消费者的购买决策和购买行为外，还会给企业带来的好处有()
1045. 企业识别系统除了企业理念识别系统、视觉识别系统外，还有()系统。
1046. 某企业生产方便面，形成品牌效应后，又陆续推出同一品牌的饼干和纯净水，该公司实施的是()战略。
1047. 全面质量管理是以()为基础的质量管理形式。
1048. 在产品随生命周期的成长变化中，产品创薪和工艺创新频率的变化规律是()
1049. 在2006年我国颁布的《国家中长期科学和技术发展规划钢要》中，明确指出()是技术创新体系的主体。
1050. 在技术创新中，内企业家区别于企业家的根本之处是()
1051. 技术转移方式中最为重要和最受关注的是()
1052. 在技术交易程序中，买者技术交易程序的首要步骤是()
1053. 知识产权制度的本质是通过法律手段把智力成果当作财产来保护，因而，知识产权制度()
1054. 知识产权的组成部分中，保护费用最高的是()
1055. 某专利权人同意他人在支付一定的价款后，在规定的范围内使用其专利并订立了合同，此合同称为()
1056. 某企业每增加500万元的销售额，需增加销售人员l0人，预计l年后销售额将增加2000万元，如果在新增人员中管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：6：3，则l年后该企业需要增加客服人员()人。
1057. 企业根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本招到高素质员工，这是遵循了员工招聘的()原则。
1058. 企业依据员工的岗位、职级、能力和工作结果支付铪员工的比较稳定的报酬是()
1059. 下列各项中，影响企业薪酬制度制定的外在因素是()
1060. 企业制定薪酬制度的过程中，当工作分析完成后，紧接着应进行()