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单项选择题 看题模式
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5.
下属员工本来不适应新领导的管理方式,于是申请调动到下属分公司,根据认知失调理论,其采用的减轻认知失调的方法是()。
A.
改变态度
B.
增加认知
C.
改变认知的重要性
D.
改变行为
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单项选择题多项选择题案例分析题
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