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薪酬管理
企业福利制度的设计
多项选择题
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5.
企业福利的作用包括( )。
A.
解决后顾之忧,为员工创造一个安全、稳定和舒适的工作和生活环境
B.
福利能够增加员工对企业的认同感、忠诚感
C.
有利于塑造良好的企业形象
D.
能够激励员工充分发挥潜能
E.
能提高企业知名度
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