A

本题旨在考查考生对职业化与职业道德中的职业化管理的掌握情况。职业化管理要求不是靠直觉和灵活应变，而是靠职业道德、制度和标准，职业化管理是一种建立在职业道德和职业精神基础上的法治，所以，选项B和C错误。职业化管理在文化上的体现是重视标准化和规范化。它首先注重以整体的标准而不是根据从业人员各自的聪明才智来建立人力资源管理与开发的体系。其次，职业化管理就是建立真正的以规范化、法制化的机制为导向，以职业经理人的计划性、规划性风格为核心而不是以企业家精神为主导的企业运营机制。因此，选项D错误。最后，职业化管理将引导和组织管理者在标准化的平台上共同地有系统地组织开发产品，有计划地实现经营绩效。职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即以高度的职业道德标准，在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事，并实现预期的职责目标。因此，选项A正确。