(1)B(2)D

(1)行为诊断的主要目的是确定导致目标人群疾病或健康问题发生的行为危险因素，其主要任务包括3个方面，一是区别引起疾病或健康问题的行为与非行为因素，二是区别重要行为与相对不重要行为，三是区别高可变性行为与低可变性行为。(2)管理与政策诊断的核心内容是组织评估和资源评估。组织评估包括组织内分析和组织间分析两个方面。