案例分析题
看题模式
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1.
某医院ICU为满足患者需求进行科室扩建,扩编床位,护士人力资源严重短缺,为填补科室护理工作岗位空缺,拟招聘多名护士并决定对新入职的护士进行为期2年的规培。
(1). 护士长在制订科室岗位数量时应遵循的原则是
(2). 护士长针对护理安全管理采取的举措包括
(3). 提示:护理部主任对ICU护理工作检查时指出:科室规模扩大、新护土多,要求护士长重点做好护理安全管理。针对新上岗护士应采用的最有效的质量控制方法是
(4). 提示:护理部和ICU护士长在经过广泛考察和调研基础上,决定成立重症监护网,重点发展医院各重症监护室的协同发展。该决定最为关键的步骤是
(5). 以下不是护理质量评价对象的是
(6). 对新人职护士进行培训的基本原则是
(7). “聘用的护理人员必须经过严格的面试和操作考试”属于质量控制的
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