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单项选择题 看题模式
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4.
培训的效果评价的最直接形式是比较（）。
A.
受训人中把培训评价为好和不好的人数比
B.
标尺行为和最终行为
C.
培训前后上司的评价
D.
培训前后其工作态度的比较
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正确答案:
B
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