(来学网)根据《中华人民共和国劳动合同法》，应签订无固定期限劳动合同的法定情形，包括（ ）。
- A.
(来学网)劳动者在该单位用人单位累计工作满十年
- B.
(来学网)劳动者在该用人单位连续工作满十年
- C.
(来学网)用人单位初次实行劳动合同制度，或者国有国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且据法定退休年龄不足十年的
- D.
(来学网)劳动者在该用人单位连续工作满十年，劳动者提出订立固定劳动合同
- E.
(来学网)连续订立两次固定期限劳动合同，而且单位对劳动者依法不能享有法定解除权，续订劳动合同的