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(来学网)
以下关于辅导时机说法不正确的是()
A.
(来学网)
当员工需要征求你的意见时
B.
(来学网)
当员工希望你解决某个问题时
C.
(来学网)
当员工发现一个可以改进绩效的机会时
D.
(来学网)
当员工通过培训掌握了新技能时,如果你希望能够将新技能应用于工作中
正确答案:
C
答案解析:
辅导时机:1、当员工需要征求你的意见时;2、当员工需要你解决某个问题时;3、当你发现一个可以改进绩效的机会时;4、当员工通过培训掌握新技能时,如果你希望他能够将新技能运用于工作中,就可以辅导他使用这种技能。
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专业技能
第一章 人力资源规划(单项选择题)
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第二章 招聘与配置(单项选择题)
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第二章 招聘与配置(多项选择题)
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第二章 招聘与配置(简答题)
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第二章 招聘与配置(计算题)
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第二章 招聘与配置(综合分析题)
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第二章 招聘与配置(改错题)
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第二章 招聘与配置(案例分析题)
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第二章 招聘与配置(方案设计题)
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第三章 培训与开发(多项选择题)
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第三章 培训与开发(简答题)
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第三章 培训与开发(综合分析题)
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第四章 绩效管理(单项选择题)
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