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对个人的续效考评,对于一般企业而言,主要根据()来确定。
A.
(来学网)
被考评者工作的性质
B.
(来学网)
被考评者的能力
C.
(来学网)
被考评者的工作行为
D.
(来学网)
被考评者的工作态度
正确答案:
A
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专业技能
第一章 人力资源规划(单项选择题)
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第一章 人力资源规划(多项选择题)
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第二章 招聘与配置(单项选择题)
试做
第二章 招聘与配置(多项选择题)
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第二章 招聘与配置(简答题)
试做
第二章 招聘与配置(计算题)
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第二章 招聘与配置(综合分析题)
试做
第二章 招聘与配置(改错题)
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第二章 招聘与配置(案例分析题)
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第二章 招聘与配置(方案设计题)
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第三章 培训与开发(单项选择题)
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第三章 培训与开发(多项选择题)
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第三章 培训与开发(简答题)
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第三章 培训与开发(综合分析题)
试做
第三章 培训与开发(改错题)
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第三章 培训与开发(案例分析题)
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第三章 培训与开发(方案设计题)
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第四章 绩效管理(单项选择题)
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第四章 绩效管理(多项选择题)
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第四章 绩效管理(简答题)
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