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(来学网)
从绩效的角度,员工培训需求可以用公式表示为()
A.
(来学网)
个人培训需求=理想工作绩效-实际工作绩效
B.
(来学网)
个人培训需求=实际工作绩效-理想工作绩效
C.
(来学网)
个人培训需求=理想工作绩效+实际工作绩效
D.
(来学网)
个人培训需求=理想工作绩效÷实际工作绩效
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专业技能
第一章 人力资源规划(单项选择题)
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第一章 人力资源规划(多项选择题)
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第二章 招聘与配置(单项选择题)
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第二章 招聘与配置(多项选择题)
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第二章 招聘与配置(简答题)
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第二章 招聘与配置(计算题)
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第二章 招聘与配置(综合分析题)
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第二章 招聘与配置(改错题)
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第二章 招聘与配置(案例分析题)
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第二章 招聘与配置(方案设计题)
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第三章 培训与开发(单项选择题)
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第三章 培训与开发(多项选择题)
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第三章 培训与开发(简答题)
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第三章 培训与开发(综合分析题)
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第三章 培训与开发(改错题)
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第三章 培训与开发(案例分析题)
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第三章 培训与开发(方案设计题)
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第四章 绩效管理(单项选择题)
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第四章 绩效管理(多项选择题)
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第四章 绩效管理(简答题)
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