(来学网)一般情况下，采用客观的量化指标进行绩效考评十分困难的原因是（）。
  • A.
    (来学网)绩效管理的参与者对绩效考评的结果不清楚
  • B.
    (来学网)绩效管理的参与者不知道如何衡量绩效结果
  • C.
    (来学网)考评对象多样
  • D.
    (来学网)考评范围多样
  • E.
    (来学网)考评标准难以把握
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