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400-118-6070
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(来学网)
下列有关技能薪酬制的说法错误的是()。
A.
(来学网)
根据员工所具备的工作潜力来确定
B.
(来学网)
常见类型如职能薪酬、能力薪酬和技术等级薪酬
C.
(来学网)
有利于激励员工提高技术能力
D.
(来学网)
处在稳定期,继续提高企业核心能力的企业适合采用该类薪酬制度
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专业技能
第一章 人力资源规划(单项选择题)
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第一章 人力资源规划(多项选择题)
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第二章 招聘与配置(单项选择题)
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第二章 招聘与配置(多项选择题)
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第二章 招聘与配置(简答题)
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第二章 招聘与配置(计算题)
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第二章 招聘与配置(综合分析题)
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第二章 招聘与配置(改错题)
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第二章 招聘与配置(案例分析题)
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第二章 招聘与配置(方案设计题)
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第三章 培训与开发(单项选择题)
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第三章 培训与开发(多项选择题)
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第三章 培训与开发(简答题)
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第三章 培训与开发(综合分析题)
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第三章 培训与开发(改错题)
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第三章 培训与开发(案例分析题)
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第三章 培训与开发(方案设计题)
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第四章 绩效管理(单项选择题)
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第四章 绩效管理(多项选择题)
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第四章 绩效管理(简答题)
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