(来学网)劳动报酬争议仲裁的特别时效是指（）。
  • A.
    (来学网)因发生法定事由致使已经经过的仲裁时效期间统归无效
  • B.
    (来学网)因发生法定事由致使权利人不能行使请求权，暂停计算仲裁时效
  • C.
    (来学网)劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制。
  • D.
    (来学网)劳动关系终止因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制。
正确答案：
C
答案解析：
本题考查劳动报酬争议仲裁的特别时效。劳动争议的一般时效期间为一年。但是,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制；“劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出”
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