Toggle navigation
选课
题库
2025卫生
讲师
考试资讯
员工核验
防骗
400-118-6070
登录
注册
(来学网)
关于劳动争议的协商解决表述正确的是()。
A.
(来学网)
它是处理劳动争议的一个独立程序
B.
(来学网)
它是指权利的自力救济方式
C.
(来学网)
协商达成一致,应当签订书面和解协议
D.
(来学网)
经劳动争议仲裁庭审查,和解协议合法有效的,仲裁庭可以将其作为证据使用
E.
(来学网)
当事人可以口头约定延长协商期限
上一题
点击查看答案
下一题
专业技能
第一章 人力资源规划(单项选择题)
试做
第一章 人力资源规划(多项选择题)
试做
第二章 招聘与配置(单项选择题)
试做
第二章 招聘与配置(多项选择题)
试做
第二章 招聘与配置(简答题)
试做
第二章 招聘与配置(计算题)
试做
第二章 招聘与配置(综合分析题)
试做
第二章 招聘与配置(改错题)
试做
第二章 招聘与配置(案例分析题)
试做
第二章 招聘与配置(方案设计题)
试做
第三章 培训与开发(单项选择题)
试做
第三章 培训与开发(多项选择题)
试做
第三章 培训与开发(简答题)
试做
第三章 培训与开发(综合分析题)
试做
第三章 培训与开发(改错题)
试做
第三章 培训与开发(案例分析题)
试做
第三章 培训与开发(方案设计题)
试做
第四章 绩效管理(单项选择题)
试做
第四章 绩效管理(多项选择题)
试做
第四章 绩效管理(简答题)
试做
×
友情提示