劳务派遣的特点包括:①形式劳动关系的运行,用工派遣机构是形式劳动关系的主体之一；②实际劳动关系的运行,被派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一,是获得被派遣劳动者实际劳动给付的用肛单位；③劳动争议处理,劳务派遣中的劳动争议,既可北发生于被派遣劳动者与派遣机构之间,也可能发生于被派遣劳动者与接受单位之间。