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400-118-6070
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(来学网)
积极预防劳动争议发生的对策有()。
A.
(来学网)
企业依法执行职工大会、职工代表大会、厂务公开等民主管理制度
B.
(来学网)
企业加强对劳动者的人文关怀,关心劳动者的诉求
C.
(来学网)
企业建立劳资双方沟通对话机制
D.
(来学网)
调解委员会应当协调企业进行整改或者向劳动者做出说明
E.
(来学网)
劳动者认为企业履行劳动合同有问题的,可以调解委员会提出
正确答案:
ABCDE
答案解析:
本题考查积极预防劳动争议发生的对策。
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专业技能
第一章 人力资源规划(单项选择题)
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第一章 人力资源规划(多项选择题)
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第二章 招聘与配置(单项选择题)
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第二章 招聘与配置(多项选择题)
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第二章 招聘与配置(简答题)
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第二章 招聘与配置(计算题)
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第二章 招聘与配置(综合分析题)
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第二章 招聘与配置(改错题)
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第二章 招聘与配置(案例分析题)
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第二章 招聘与配置(方案设计题)
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第三章 培训与开发(单项选择题)
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第三章 培训与开发(多项选择题)
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第三章 培训与开发(简答题)
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第三章 培训与开发(综合分析题)
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第三章 培训与开发(改错题)
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第三章 培训与开发(方案设计题)
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第四章 绩效管理(单项选择题)
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第四章 绩效管理(多项选择题)
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第四章 绩效管理(简答题)
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