(来学网)从考评的性质和特点看，行为导向型主观评价方法的特点是( )。
  • A.
    (来学网)考评有客观依据
  • B.
    (来学网)缺乏量化的考评标准
  • C.
    (来学网)可以用于考评团队绩效
  • D.
    (来学网)受考评者主观因素的制约和影响
  • E.
    (来学网)利用同一标准衡量所有员工的工作绩效
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