(来学网)企业在制定薪酬计划时，应掌握的人力资源规划资料包括( )。
  • A.
    (来学网)企业现有的员工人数
  • B.
    (来学网)未来一年预计休假的员工人数
  • C.
    (来学网)未来一年预计岗位轮换的员工人数
  • D.
    (来学网)未来一年预计晋升职务的员工人数
  • E.
    (来学网)企业在过去三年的各类员工总数
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