Toggle navigation
选课
题库
2025卫生
讲师
考试资讯
员工核验
防骗
400-118-6070
登录
注册
(来学网)
下列对于企业应用平衡计分卡的前提描述正确的是()。
A.
(来学网)
平衡计分卡是一个适合于所有企业或不同行业的模板
B.
(来学网)
运用平衡计分卡要求个人利益和集体利益独立分开
C.
(来学网)
企业的战略目标能够层层分解,并与部门、班组、个人的目标达成一致
D.
(来学网)
平衡计分卡所揭示的四个方面指标之间存在明确的因果驱动关系
E.
(来学网)
企业内部与实施平衡计分卡相配套的其他制度比较健全
上一题
点击查看答案
下一题
理论知识
第一章 人力资源规划
试做
第二章 招聘与配置
试做
第三章 培训与开发
试做
第四章 绩效管理
试做
第五章 薪酬管理
试做
第六章 劳动关系管理
试做
×
友情提示