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400-118-6070
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(来学网)
以下关于激励工资和绩效工资的说法错误的是()。
A.
(来学网)
激励工资影响员工将来的行为
B.
(来学网)
绩效工资侧重于对过去突出业绩的认可
C.
(来学网)
激励工资是永久性付出,会随员工业绩下降而自动下降
D.
(来学网)
绩效工资是基本工资的辅助形式,是对基本工资永久性的补充和增加
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理论知识
第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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