Toggle navigation
选课
题库
2025卫生
讲师
考试资讯
员工核验
防骗
400-118-6070
登录
注册
(来学网)
()属于处罚措施。
A.
(来学网)
员工上岗前的谈话
B.
(来学网)
降职
C.
(来学网)
书面警告
D.
(来学网)
暂时停职
E.
(来学网)
针对不良行为的警示谈话
正确答案:
BCDE
上一题
下一题
理论知识
2012年5月企业人力资源管理师(一级)《理论知识》真题
试做
2012年11月企业人力资源管理师(一级)《理论知识》真题
试做
2013年5月企业人力资源管理师(一级)《理论知识》真题
试做
2013年11月企业人力资源管理师(一级)《理论知识》真题
试做
2014年5月企业人力资源管理师(一级)《理论知识》真题
试做
2014年11月企业人力资源管理师(一级)《理论知识》真题
试做
2015年5月企业人力资源管理师(一级)《理论知识》真题
试做
2015年11月企业人力资源管理师(一级)《理论知识》真题
试做
2016年5月企业人力资源管理师(一级)《理论知识》真题
试做
2016年11月企业人力资源管理师(一级)《理论知识》真题
试做
2017年5月企业人力资源管理师(一级)《理论知识》真题
试做
2017年11月企业人力资源管理师(一级)《理论知识》真题
试做
2010年5月企业人力资源管理师(一级)《理论知识》真题
试做
2010年11月企业人力资源管理师(一级)《理论知识》真题
试做
2011年5月企业人力资源管理师(一级)《理论知识》真题
试做
2011年11月企业人力资源管理师(一级)《理论知识》真题
试做
×
友情提示