(来学网)在进行绩效指标设计时，PCI一般可以通过（）获得。
  • A.
    (来学网)战略目标的分解
  • B.
    (来学网)构建岗位胜任特征模型
  • C.
    (来学网)了解员工的发展需求
  • D.
    (来学网)调查员工的工作态度
正确答案：
B
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理论知识