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上世纪80年代后出生的饭店员工有着较强的职业认同感,认为工作成果与自己的努力紧密相连,希望能够根据自己的意志和习惯,安排自己的工作方式、时间和进度,追求能够施展个人职业能力的工作环境。根据他们的特点,饭店应为其设计()职业锚。
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