(来学网)某饭店是一家按五星级标准建造的综合性饭店,共有客房325间(套)以及配套的会议、餐饮和康乐设施。饭店自2007年1月开业以来,本地区已有三个大型中外合资项目建成,对饭店住宿和餐饮需求明显增加,所以取得了良好的经济效益。例如2008年该饭店的收支情况为:主营业务收入12500万元,投资净收益516万元,主营业务成本3340万元,营业费用2350万元,管理费用3161万元,财务费用614万元,主营业务税金及附加665万元。该饭店决策层在对2008年度工作进行总结,并安排下一年度的工作计划时,经过讨论分析,饭店决策层认为,2008年度经营中主要存在以下问题:
1.饭店餐饮生意不错,餐饮收入与本市同类饭店相差不多,但菜肴销售毛利率却低于本市同类饭店。
2.由于开业以后饭店生意较好,饭店基本上没有举行有影响力的主题营销活动和宣传推广,致使饭店的整体影响力不大。同时,虽然饭店也建立了网站,但网络营销基本没有启动。
3.虽然饭店员工的薪酬总体上处于行业领先水平,但不同岗位员工之间收入的差距不大,这在一定程度上影响了员工的工作积极性。
  1. 该饭店2008年营业利润为( )万元。
    A.
    (来学网)2370
    B.
    (来学网)2886
    C.
    (来学网)2896
    D.
    (来学网)3500
    E.
    (来学网)A
  2. 该饭店菜肴销售毛利率低于同类饭店的主要原因可能是( )。
    A.
    (来学网)菜肴价格偏低
    B.
    (来学网)厨房原材料消耗控制不力
    C.
    (来学网)餐饮原材料价格偏高
    D.
    (来学网)人工成本较高
    E.
    (来学网)BC
  3. 该饭店计划下一年度加强网络营销,可供选择的手段有( )。
    A.
    (来学网)竞价排名
    B.
    (来学网)中央预定系统
    C.
    (来学网)利用虚拟社区
    D.
    (来学网)建立绿色营销系统
    E.
    (来学网)ABC
  4. 从薪酬管理情况来看,该饭店员工薪酬( )。
    A.
    (来学网)采用的是结构式薪酬
    B.
    (来学网)实行的是高弹性的薪酬模式
    C.
    (来学网)调整不及时,属于滞后策略
    D.
    (来学网)存在内部公平性问题
    E.
    (来学网)D
  5. 为了扩大饭店影响,展示五星级饭店的档次,增加餐饮销售收入,提高餐饮毛利率,该饭店决定在下一年度每季举办一个主题美食节。该饭店在选择美食节主题时,必须注意( )。
    A.
    (来学网)服从饭店经营目标
    B.
    (来学网)能满足大众消费需要
    C.
    (来学网)符合饭店自身条件
    D.
    (来学网)具有独特卖点
    E.
    (来学网)ACD