Toggle navigation
选课
题库
2025卫生
讲师
考试资讯
员工核验
防骗
400-118-6070
登录
注册
(来学网)
()是指领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作系。
A.
(来学网)
关怀维度
B.
(来学网)
认可维度
C.
(来学网)
结构维度
D.
(来学网)
尊重维度
正确答案:
A
答案解析:
对领导行为的早期研究显现出关怀维度和结构维度两个维度。关怀维度是指领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系。关怀的行为表现为:帮助下属解决个人问题,友善而平易近人,待人公平,十分关心下属的生活、健康、工作满意感等问题。
上一题
下一题
基础知识
第一章 劳动经济学
试做
第二章 劳动法
试做
第三章 现代企业管理
试做
第四章 管理心理与组织行为
试做
第五章 人力资源开发与管理
试做
×
友情提示