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培训和发展领导者技能的理论和方法有()。
A.
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辅导
B.
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按需培训
C.
(来学网)
加速站
D.
(来学网)
确定领导技能的范畴
E.
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制定培训发展规划
正确答案:
ABCD
答案解析:
培训和发展领导者技能的理论和方法有:①加速站,用来自评价中心的信息确认潜在的新领导候选人;②辅导;③按需培训;④确定领导技能的范畴。
上一题
基础知识
第一章 劳动经济学
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第二章 劳动法
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第三章 现代企业管理
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第四章 管理心理与组织行为
试做
第五章 人力资源开发与管理
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