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现代人力资源管理的内容应以()为中心。
A.
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事
B.
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企业
C.
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人
D.
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社会
正确答案:
C
答案解析:
现代人力资源管理以人为中心,将人作为一种重要资源加以开发、利用和管理,重点是开发人的潜能、激发人的活力,使员工能积极主动地、创造性地开展工作。
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基础知识
第一章 劳动经济学
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第二章 劳动法
试做
第三章 现代企业管理
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第四章 管理心理与组织行为
试做
第五章 人力资源开发与管理
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