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400-118-6070
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(来学网)
在管理方式上,现代人力资源管理采取()。
A.
(来学网)
科学化管理
B.
(来学网)
制度控制
C.
(来学网)
人性化管理
D.
(来学网)
权变管理
正确答案:
C
答案解析:
在管理方式上,传统的劳动人事管理主要采取制度控制和物质刺激手段;现代人力资源管理采取人性化管理,考虑人的情感、自尊与价值,以人为本,多激励,少惩罚;多表扬,少批评;多授权,少命令,发挥每个人的特长,体现每个人的价值。
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基础知识
第一章 劳动经济学
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第二章 劳动法
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第三章 现代企业管理
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第四章 管理心理与组织行为
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第五章 人力资源开发与管理
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