目标管理的具体实施分制定目标、实施目标、考核目标三个阶段。该医院就护理质量实施目标管理时，第一阶段由护理部制定总目标使护理服务满意度达到99%，分目标由各科室护士长、病房护士长及全体护士共同商定，根据总目标制定科室和个人目标，明确责任范围。第二阶段护士长组织护理人员自觉地、努力地实现这些目标，并对照目标进行自我检查、自我控制和自我管理。第三阶段成果评定，按考核结果对护理人员进行奖惩；总结考评结果，提出存在的问题，并采取相应对策，再次制定下一轮目标，开始新的循环。