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在绩效考核时,以企业战略为导向,从顾客、内部流程、学习与成长、财务等角度建立与关键成功因素有密切联系的绩效指标体系。基于这种做法的绩效考核方法是()。
A.
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标杆超越法
B.
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平衡计分卡
C.
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关键绩效指标法
D.
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目标管理法
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