Toggle navigation
选课
题库
2025卫生
讲师
考试资讯
员工核验
防骗
400-118-6070
登录
注册
(来学网)
考评绩效的反馈可以分为四个阶段,它们的顺序是()。
A.
(来学网)
反馈的知觉→行动意向→意向性反应→接受反馈
B.
(来学网)
反馈的知觉→意向性反应→行动意向→接受反馈
C.
(来学网)
反馈的知觉→行动意向→接受反馈→意向性反应
D.
(来学网)
反馈的知觉→接受反馈→行动意向→意向性反应
正确答案:
D
答案解析:
考评绩效的反馈顺序依次是:反馈的知觉--接受反馈--行动意向--意向性反应。
上一题
下一题
历年真题
2021年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2020年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2019年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2018年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2017年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2016年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2015年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2014年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2013年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2012年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2011年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2010年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
历年真题精选一
试做
历年真题精选二
试做
历年真题精选三
试做
历年真题精选四
试做
历年真题精选五
试做
历年真题精选六
试做
历年真题精选七
试做
历年真题精选八
试做
×
友情提示