Toggle navigation
选课
题库
2025卫生
讲师
考试资讯
员工核验
防骗
400-118-6070
登录
注册
(来学网)
米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中,产业模式的主要特征是( )。
A.
(来学网)
将人力资源管理外包,采用多样的报酬以及权变的组织结构
B.
(来学网)
给员工更多的自主权,注重工作丰富化、培训开发与长期薪酬
C.
(来学网)
以劳动关系的协调为主,关注建立工作规则和以资历为基础的报酬体系
D.
(来学网)
强调团队合作、相互信任及组织承诺
上一题
点击查看答案
下一题
历年真题
2021年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2020年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2019年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2018年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2017年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2016年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2015年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2014年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2013年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2012年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2011年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2010年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
历年真题精选一
试做
历年真题精选二
试做
历年真题精选三
试做
历年真题精选四
试做
历年真题精选五
试做
历年真题精选六
试做
历年真题精选七
试做
历年真题精选八
试做
×
友情提示