(来学网)组织在确定招聘渠道时，比较合适的做法是（ ）。
  • A.
    (来学网)对空缺出来的低层次岗位进行内部招聘
  • B.
    (来学网)关键性岗位的人员补充以内部招聘为主
  • C.
    (来学网)对需要某些组织内特殊技能的岗位以外部招聘为主
  • D.
    (来学网)对较高层次的岗位以外部招聘为主
正确答案：
B
答案解析：
企业内部比较高层次、关键性岗位的人员补充以内部招聘为主，对空缺出来的低层次或需要某些具体知识、技能性的工作岗位进行外部招聘。因此正确答案为B。
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