薪酬调查的目的主要是建立企业的薪酬构成，根据市场薪酬水平确定企业薪酬定位，因此A正确。薪酬调查的范围最好是与本企业有竞争关系的企业或同行业的类似企业，B错误。一般来说，薪酬调查所需的成本较高，且调查途径有限，C错误。薪酬调查可以解决薪酬的外部公平性问题，D错误。