Toggle navigation
选课
题库
2025卫生
讲师
考试资讯
员工核验
防骗
400-118-6070
登录
注册
(来学网)
威尔逊认为领导的胜任特征包括( )。
A.
(来学网)
预测变化
B.
(来学网)
服务意识
C.
(来学网)
寻求支持
D.
(来学网)
认知深度
E.
(来学网)
驱力水平
正确答案:
ACE
答案解析:
麦克里兰认为一个优秀的领导者应该具备的能力包括:成就和行为、服务意识、管理才能、认知能力和个人效能。在麦克里兰理论的基础上,威尔逊进一步把领导者的胜任特征简化为三个方面:预测变化、寻求支持和驱力水平。
上一题
下一题
历年真题
2021年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2020年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2019年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2018年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2017年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2016年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2015年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2014年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2013年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2012年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2011年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2010年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
历年真题精选一
试做
历年真题精选二
试做
历年真题精选三
试做
历年真题精选四
试做
历年真题精选五
试做
历年真题精选六
试做
历年真题精选七
试做
历年真题精选八
试做
×
友情提示