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400-118-6070
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(来学网)
关于工作满意度的影响后果的说法,错误的是( )。
A.
(来学网)
高工作满意度有助于提高员工绩效,但高绩效并不会提高员工的工作满意度
B.
(来学网)
工作满意度高的员工更可能长久地留在组织中
C.
(来学网)
工作满意度低的员工更可能发生缺勤行为
D.
(来学网)
工作满意度极低的员工甚至可能在工作中出现暴力行为
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