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(来学网)
下列职位评价方法中,将职位与评价尺度进行比较的方法有( )。
A.
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因素比较法
B.
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分类法
C.
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要素计点法
D.
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排序法
E.
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关键事件法
正确答案:
BC
答案解析:
职位尺度比较法有要素计点法、分类法。
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