(来学网)对人力资源管理的理论阐述不正确的是
  • A.
    (来学网)人力资源管理是对各种人员进行恰当而有效的选聘、培训和考评
  • B.
    (来学网)目的是配备合适人员去充实组织机构中所规定的各项服务
  • C.
    (来学网)人力资源管理可以发现、选聘、使用和培养最优秀的人才
  • D.
    (来学网)人力资源管理可以充分调动人的积极性
  • E.
    (来学网)在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为非生产非效益部门
正确答案：
E
答案解析：
传统人事管理部门被视为是非生产，非效益部门，而现代人力资源管理则认为，人力资源管理部门被视为生产与效益部门。
上一题下一题
相关专业知识