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管理者在从事管理活动时,须在组织系统中建立一定的管理层次,按照成员的优势和特点与岗位要求匹配,使人尽其才,这一原则属于人才管理基本原则的
A.
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系统原则
B.
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整分合原则
C.
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能级原则
D.
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动力原则
E.
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效益原则
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