(来学网)公平理论对护理管理者的基本启示是
  • A.
    (来学网)影响激励效应的是报酬的绝对值
  • B.
    (来学网)激励时应力求主观上公平
  • C.
    (来学网)对组织有特别贡献的护士也应一视同仁
  • D.
    (来学网)应注意绩效与报酬的合理性
  • E.
    (来学网)注重激励的过程和结果
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护理学总论